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利记手机官网:实现人民城市的精细化治理

时间:2021/5/1 9:24:37  作者:  来源:  浏览:17  评论:0
内容摘要:一个是旋转模式。工作站城管团队成员采用“固定专管+轮换”模式,即工作站配备4名专职城管驻站人员,确保对小区居委会物业的熟悉。同时,安排4名可轮换移动的团队成员连接中队和工作站,使工作站成员始终保持活力状态,从而有效开展社区治理工作,稳步推进社区精细化管理进程,实现人民城市的精细化治理。二是搭建沟通的桥梁。中队第一区工作...

一个是旋转模式。工作站城管团队成员采用“固定专管+轮换”模式,即工作站配备4名专职城管驻站人员,确保对小区居委会物业的熟悉。同时,安排4名可轮换移动的团队成员连接中队和工作站,使工作站成员始终保持活力状态,从而有效开展社区治理工作,稳步推进社区精细化管理进程,实现人民城市的精细化治理。

二是搭建沟通的桥梁。中队第一区工作站实行“5*10+2*8”派出所制度,全年全员驻站接待社区居民来访。考虑到居民的工作和休息时间,接待时间为工作日上午8时至18:00,节假日和周末上午8时至16:00。依托工作站,近距离接受市民投诉、意见和建议,及时处理,第一时间反馈。同时,工作站作为一个平台,为市民提供城管执法等相关业务咨询,解答居民的疑问。

三是深入基层一线。城管队员按计划每周开展一次社区普法活动,每月进行一次法律培训,每季度开展一次社区普法讲座,重点转移到社区一线,并协助居委会完成城市治理和责任区居民冲突的化解和执法整改工作。同时,依托“智慧城市管理”,任务分配、处理、反馈均可在工作站完成,有效提高工作效率。此外,该站城管人员每周定期召开工作会议,总结辖区疑难案例,共同探讨社区精细化治理工作新模式、新方法。


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